募集概要

当社は、「働く人と金属加工の可能性を引き出す会社」です。

こんにちは。
私たちのホームページをご覧くださり、ありがとうございます。

当社は、「働く人と金属加工の可能性を引き出す会社」です。

従業員一人ひとりが、人と自分を比べるのではなく「過去の自分と比べて成長したところ」に目を向け、自分に「よく頑張ったね！」と声をかけながら楽しんで成長していくことを目指しています。

そして、従業員同士が自分や仲間の可能性を信じ、お互いの「いいところ」に目を向けながら関わり合うことを大切にしています。

従業員が生き生きと働くからこそ、チーム一丸となって良質な製品をお客様へお届けすることができ、豊かな発想でお客様のご要望にも応え続けることができるのです。

もちろん、「働く」ということは楽なことではないですし、時に厳しさや苦しさ、悔しさを感じることもあります。その一つひとつを乗り越えるからこそ、できることが増え、可能性が広がり、より自分に自信が持てるようになるのだと、私たちは思います。

また、従業員一人ひとりが自分の「やりたいこと」や「夢」に気づき、「リノメタルで働いていたからこそ夢を叶えられた！」となっていくことが私たちの願いです。

リノメタルで働いていたからこそ、

新しい車の立ち上げに関わることができた
大きな設備が動かせるようになった
専門的な知識や技術が身についた
出世できた
車が買えた
家が買えた
結婚できた
海外旅行に行けた
仲間ができた
人を笑顔にできた
自分を好きになれた…

そうなってもらえたら、とても嬉しいです。

そして、「リノメタルで働いていて良かった」と言う人があふれる会社、従業員が家族や周りから「いい会社だね」と言われる会社を従業員の皆さんと一緒に作っていきたいと強く思っています。

私たちの「考え方」や「大切にしていること」に少しでも興味を持ってくださる方のご応募を、心よりお待ちしています。

自分や仲間の可能性を信じながら、一緒に未来をますます明るくしていきましょう！！

代表取締役社長　荒金賢治
取締役組織開発・人事統括責任者　竹下(荒金)知代美

募集概要

Indeedでの募集職種	プレス機オペレーターフォークリフトオペレーター営業スタッフ ①顧客対応 ②顧客情報の管理・報告 ③顧客への提案・受注活動 ④社内調整 ⑤市場・顧客分析 ▶Indeedでの応募はこちら
Re就活での募集職種	役員サポート兼広報・人事業務アシスタント ①役員秘書サポート ②人事業務（採用、人材育成、文化づくり）サポート ③広報業務サポート営業スタッフ ①顧客対応 ②顧客情報の管理・報告 ③顧客への提案・受注活動 ④社内調整 ⑤市場・顧客分析生産管理スタッフ ①生産計画の立案・調整 ②資材・部品の発注管理 ③加工指示書・出荷指示書の作成 ④出荷・物流手配 ⑤顧客対応 ⑥生産データの管理品質保証エンジニア ①工程内品質管理(工程保証) ②不良解析と再発防止 ③顧客対応業務・社外監査対応 ④品質データの分析と改善提案 ⑤リスクマネジメントと継続的改善 IT・DX推進オペレーター SaaS活用をスムーズに進めるための ①SaaSの初期設定 ②アカウント管理 ③PCのセットアップ ④社内からの相談対応生産技術エンジニア ①工法検討、工程設計（加工法の選定や製造方法の具体化） ②金型や治具の決定、メーカーへの発注 ③試作生産、標準条件の設定設備設計エンジニア ①要件定義、仕様変更（生産量・コスト・品質・安全性） ②構想設計（CADを使用して全体構成を決定） ③詳細設計（部品の配置や選定、電気回路） ④メーカーへ製作依頼 ⑤組み立て、調整、立ち上げ、引き渡し電気・機械保全スタッフ ①日常点検、巡回 ②定期点検、メンテナンス ③トラブル対応 ④工事、改善業務 ⑤法令、資格対応 ▶Re就活での応募はこちら
女の転職typeでの募集職種	役員サポート兼広報・人事業務アシスタント ①役員秘書サポート ②人事業務（採用、人材育成、文化づくり）サポート ③広報業務サポート営業スタッフ ①顧客対応 ②顧客情報の管理・報告 ③顧客への提案・受注活動 ④社内調整 ⑤市場・顧客分析生産管理スタッフ ①生産計画の立案・調整 ②資材・部品の発注管理 ③加工指示書・出荷指示書の作成 ④出荷・物流手配 ⑤顧客対応 ⑥生産データの管理 ▶女の転職typeでの応募はこちら
エントリー方法	上記サイトで指定された方法でご応募ください。履歴書を当社採用係recruiting@rinometal.com宛てにご送付していただいて応募することも可能です。 ※新卒採用（高校卒）の方はハローワークに登録されている求人票をご覧ください。
採用の流れ	エントリー書類選考適性検査（ESP・SPI）一次面接（30分）※オンライン（Zoom）で実施も可能会社見学（20分）＋来社二次面接（30〜60分）内定
内定までの所要日数	1ヶ月以内
交通費支給	あり（上限月25,000円） ※選考のために弊社へお越しいただく場合は、交通費を支給いたします。

待遇

試用期間	あり（6ヶ月） ※会社の判断により、試用期間の免除、短縮または延長する場合があります。 ※試用期間中に雇用条件の変更は発生しません。
勤務地	埼玉県八潮市二丁目1010-1
受動喫煙防止の取り組み	屋内禁煙（区切られた屋外喫煙スペースあり）　毎月22日に敷地内完全禁煙デー実施
勤務時間	8:00～17:00（休憩時間1時間） ※1年間単位の変形労働時間制より週平均40時間以内となります
休日/休暇	年間休日数119日〜120日土日休み（会社行事のため年1回土曜日出勤あり、生産技能職は年3回長期休暇の前後で振替出勤あり）特別休暇（結婚・出産・忌引） ※GW、夏期、年末年始は9連休（曜日の組み合わせによっては7〜10連休） ※詳細は当社カレンダーによる
給与	各求人サイト/求人票をご覧ください ▶Indeedはこちら ▶Re就活はこちら ▶女の転職typeはこちら ※新卒採用（高校卒）の方はハローワークに登録されている求人票をご覧ください。 ※最終的には、内定時に発行する「労働条件通知書」でご確認ください。
諸手当	残業手当深夜手当出勤時間帯別手当出張・宿泊手当通勤手当近距離住宅手当食事補助手当（弁当・食事代補助）タバコ吸わない手当チームビルディング手当サシ飲み手当各種祝い金（自動車購入、自宅購入、結婚、出産）入社時引っ越し業者費用全額支給入社時引っ越し一時金（一律150,000円）
給与改定	年2回（6月・12月）
賞与	年2回（6月・12月）
退職金	あり（企業型確定拠出年金（DC）制度利用）
福利厚生	法律で定められている福利厚生厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など当社が独自に定める福利厚生（法定外福利厚生） ■業務遂行に関する福利厚生時短勤務制度早期定年選択制度 1時間～選択可能な時間単位有休制度食事・軽食の社内販売自動販売機の割引作業着・保護具・駐車場の無償支給通勤らくらくサポート（八潮駅～会社間の無償シェアサイクル、天候不良時のタクシー利用OK） ■健康維持に関する福利厚生健康診断年1回の実施（一部従業員は年2回）人間ドック（35歳以上対象）歯科検診インフルエンザ予防接種（自己負担1000円）業務災害補償（労災保証の上乗せ制度）入院お見舞金長期欠勤お見舞金私傷病有給休暇制度（最大20日） ■資産形成支援に関する福利厚生企業型確定拠出年金（DC）制度（マッチング拠出可能） ■その他の福利厚生子供手当（1人につき月1万円）紹介採用制度会員制リゾートホテル（エクシブ）
表彰制度	永年勤続表彰行動指針表彰特別表彰（チームビルディング賞・スマイル賞・サポーター賞・マイスター賞など）
自己研鑽支援制度	エキスパート手当現代社会において重要とされ、社会的に高い価値が認められる高度な資格・能力を有する人材に対して支給する手当（レベルに応じた手当を資格・検定取得者に毎月支給） ※例：レベル50　30,000円、レベル40　10,000円、レベル30　4,000円、レベル20　1,000円 ※そのほか難易度によって支給額を決定
教育制度	あり

お問い合わせ

048-996-7111

info@rinometal.com